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Despego de un asalariado de una empresa no establecida en Francia  


En conformidad con la ley Macron las sociedades no establecidas en Francia, tienen la obligacion de designar a un representante para el despego temporal de sus asalariados en Francia.


¿ Por qué escoger a RDSF como representante legal en Francia? 

Nuestra empresa RDSF es especializada en las relaciones entre los servicios públicos franceses y las empresas extranjeras. 

RDSF le propone ser su representant legal en Francia.

RDSF pone a su  disposición también su servicio de secretaría para establecer todas las formalidades administrativas francesas así como la télédéclarations obligatoria a partir del 1 de enero.  


Las obligaciones del representant

- la conservación del conjunto de los documentos para una duración conforme con la ley Macron.

- la presentación de estos documentos a petición de la inspección del trabajo

- la relación entre las autoridades administrativas francesas y su empresa 


Tarifas de las prestaciones  

 

Despego de trabajador extranjero de las empresas excepto transporte: 

El precio por unidad es de 80 euros por expediente.

Esta tarifa corresponde a un despego por empleado.

Más allá de 10 expedientes, una tarifa decreciente es propuesta a su empresa. 

 

Despego del conductor o el chófer de las empresas de transporte: 

El precio por unidad es de 80 euros por expediente.

Esta tarifa corresponde a un despego máximo de seis meses por asalariado.

Más allá de 10 expedientes, una tarifa decreciente es propuesta a su sociedad.