Ispezione di controllo

Se il controllo della ispezione del lavoro, i seguenti documenti possono essere richiesti dal datore di lavoro:

• documento attestante la regolarità della situazione sociale del datore di lavoro,
• permesso di lavoro cittadini di dipendenti al di fuori dell'UE, se il datore di lavoro è stabilito al di fuori dell'UE,
• contratto di lavoro,
• buste paga di ciascun dipendente distaccato o qualsiasi documento equivalente (per un gruppo di più di 1 mese)
• indagine di ore di lavoro ogni giorno,
• copia della nomina del rappresentante in Francia,
• i documenti comprovanti la legge del contratto tra il datore di lavoro e il pagatore,
• documentazione attestante il numero di contratti eseguiti e dei ricavi derivanti dal datore di lavoro,
• in cui il periodo di comando è inferiore ad un mese, qualsiasi documento che dimostra la conformità con il salario minimo.

Nota:

Questi documenti devono essere conservati presso il luogo di lavoro del dipendente o pubblicato in un luogo accessibile al rappresentante designato dal datore di lavoro.