Nomina del Rappresentante

Il datore di lavoro stabilito all'estero deve designare un rappresentante in Francia scritto in francese, affermando:

nome, cognome, data e luogo di nascita,
indirizzo di posta elettronica e postale in Francia,
l'accettazione da parte del richiedente della sua designazione,
durata dell'incarico,
la trasmissione dei documenti mantenendo.

Il mosto rappresentante:

fare il collegamento con l'ispettorato del lavoro, polizia e servizi di gendarmeria, tasse e costumi,
conservare i documenti disponibili per l'ispettorato del lavoro.