Certificado de postagem

As empresas não estabelecidas transportes em França, que post ou rolando marinheiros empregados temporariamente em França, por um ou mais caminhos, deve estabelecer um certificado de destacamento em 2 vias:
1 cópia deve ser entregue ao funcionário destacado e mantida a bordo do meio de transporte com o qual o serviço é prestado,
1 cópia deve ser mantida quer pelo representante da empresa estrangeira ou pela empresa do usuário do trabalhador cedido viajar ou voar.

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A prestação de serviços por uma empresa de transporte

Cerfa 15553 01Cerfa 15553 01 (707.64 Ko)

Fornecendo uma empresa de trabalho temporário

Cerfa 15554 01Cerfa 15554 01 (685.4 Ko)

Descolamento entre estabelecimentos de uma mesma empresa ou entre empresas do mesmo grupo

Cerfa 15552 01Cerfa 15552 01 (716.55 Ko)


Este certificado deve ser estabelecido em francês antes do início da primeira operação de desprendimento.

A validade deste certificado é o indicado pela empresa, dentro do limite máximo de 6 meses a partir da sua data de emissão. Durante o período de validade, o certificado pode abranger várias missões ou operações de descolamento.

empresas de transporte que atendem o certificado de destacamento para os seus empregados de roda ou de mar não estão sujeitos à exigência de declaração prévia de destacamento.

O certificado deve conter as seguintes informações:
• nome ou o nome da empresa, endereço, endereço de e-mail, número de telefone, forma jurídica da empresa ou estabelecimento que normalmente emprega o funcionário,
• nome completo, data e local de nascimento dos líderes,
• designação dos organismos de segurança social, ou semelhante ao que a empresa paga contribuições para a segurança social ou equivalente,
• nome completo, data e local de nascimento, endereço de residência habitual, nacionalidade, qualificação do trabalhador cedido, e data de assinatura e direito do trabalho aplicável ao contrato de trabalho,
• taxa de salário horária bruta, convertido em euros, se necessário, assumir a responsabilidade pelos custos de negócios incorridas para alojamento e refeições, descolamento diária atribuído ao empregado destacado,
• nome, ou nome, endereço, endereço de e-mail, número de telefone do representante na França do empregador localizados no exterior
• para as empresas de transporte rodoviário, as referências a sua inscrição no registo electrónico nacional das empresas de transporte rodoviário.