Nomeação de um representante na França

O empregador estabelecido no estrangeiro deve designar um representante na França escrito em francês, afirmando:
nome, sobrenome, data e local de nascimento,
• Endereço eletrônico e postal em França,
aceitação pelo requerente da sua designação,
duração do compromisso,
o lugar da conservação dos documentos.

O mosto representativa:
estabelecer a ligação com a inspecção do trabalho, polícia e serviços de gendarmeria, impostos e costumes,
manter os documentos disponíveis para a inspecção do trabalho.